工會在新時代企業(yè)文化建設(shè)中的作用和地位

　　隨著新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭，各具特色的新時代企業(yè)文化，使得許多企業(yè)的發(fā)展日益成熟和穩(wěn)健，不斷推動著新時代社會主義市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。這些企業(yè)文化成果的取得，毫無疑問，與企業(yè)工會的參與和共建有著密不可分的關(guān)系，其無可替代的作用及地位，引人思考。

　　一、工會在新時代企業(yè)文化建設(shè)中的作用和地位

　　工會文體活動對企業(yè)文化建設(shè)具有導(dǎo)向作用。工會是企業(yè)的重要組織之一，是工人階級的群眾組織，是"職工之家"，對職工具有很強的號召力和凝聚力，而職工作為實踐的主導(dǎo)力量是企業(yè)文化的第一載體，承擔(dān)著企業(yè)改革和發(fā)展的艱巨任務(wù)。在企業(yè)的發(fā)展道路上，工會可以通過高效、多種多樣的文體活動和勞動競賽對職工的價值取向和企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行培養(yǎng)和規(guī)劃，引導(dǎo)職工接受本企業(yè)的文化理念，這些理念經(jīng)過長期的潛移默化，銘刻在職工的心中，成為其精神生活的一部分，成為一種動力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)"以人為本"和職工"以企業(yè)為家"二者之間的高度融合。

　　二、工會在新時代企業(yè)文化建設(shè)中的重要意義

　　企業(yè)工會是企業(yè)與員工之間聯(lián)系的重要橋梁，也是企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊。在企業(yè)積極宣傳國家改革、企業(yè)改革的大政方針的過程中，企業(yè)工會有著極其重要意義。也就是說，只有工會組織才能夠充分貫徹落實依靠工人階級辦企業(yè)的基本方針，能夠極大地提高企業(yè)的凝聚力。在社會生活中，每個人都是獨立的個體，都有其相對獨立性，而企業(yè)強調(diào)更多的是集體主義觀念和行為。企業(yè)工會具有目的的統(tǒng)一性、動作的協(xié)調(diào)性、整體的合作性等，能夠帶動參與者走出個人的思維范疇，達(dá)成集體的共識。通過工會工作，員工之間可以減少摩擦、緩解矛盾，進(jìn)而產(chǎn)生信賴，密切合作，潛移默化地增強廣大員工的向心力。可極大地激發(fā)員工的工作熱情，增強主人翁意識，提高員工的企業(yè)歸屬感，使員工群眾圍繞企業(yè)的共同目標(biāo)，凝結(jié)成巨大合力，產(chǎn)生團(tuán)結(jié)一致的集體意識和奮斗精神，從而推動企業(yè)和諧發(fā)展。

　　大量的實踐證明，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展在很大程度上依賴于企業(yè)工會，所以工會也是企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的重要力量，對于企業(yè)文化建設(shè)有著極其重要的意義。

　　三、企業(yè)工會與新時代企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

　　企業(yè)工會是由職工自愿組織而成，在企業(yè)的文化建設(shè)中有著重要作用。因此，企業(yè)工會和企業(yè)文化建設(shè)之間有著重要的關(guān)系。一是二者都對企業(yè)的文化建設(shè)有著積極的作用，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；二是積極響應(yīng)國家相關(guān)政策，引領(lǐng)企業(yè)的道德規(guī)范和思想原則；三是體現(xiàn)出黨和國家給企業(yè)文化建設(shè)的要求，同時也是國家改革政策的具體要求。

　　因此，企業(yè)要建立自身的獨特的新時代企業(yè)文化，必須發(fā)揮出企業(yè)工會的作用。

　　四、企業(yè)工會推動新時代企業(yè)文化建設(shè)的途徑

　?。ㄒ唬┟鞔_目標(biāo)，弘揚先進(jìn)。工會在展開相關(guān)工作時，必須緊緊圍繞新時代企業(yè)文化的建設(shè)，圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，符合企業(yè)的生產(chǎn)實際，進(jìn)行企業(yè)職工的任務(wù)目標(biāo)教育工作，明確企業(yè)的主要生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)目標(biāo)，以此來增強企業(yè)員工責(zé)任感，使員工每天都能保證質(zhì)量地完成相應(yīng)的工作。在評模評優(yōu)中要真正選樹出員工認(rèn)可、群眾信賴的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，并廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，以激發(fā)其他員工的進(jìn)取創(chuàng)新精神，引領(lǐng)全員努力工作，實現(xiàn)企業(yè)核心理念，推動企業(yè)向前發(fā)展。

　?。ǘ┬麄髦R，培植內(nèi)涵。工會工作要和新時代企業(yè)的文化建設(shè)目標(biāo)相結(jié)合，企業(yè)的工會組織必須服務(wù)于企業(yè)的文化建設(shè)，并提高其服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。我們可以圍繞企業(yè)形象塑造等方面來組織開展討論會、學(xué)習(xí)會等學(xué)習(xí)方式，來向企業(yè)的廣大基層員工宣傳企業(yè)的文化知識，同時宣傳企業(yè)的核心價值觀念，使員工了解企業(yè)的核心價值觀，實現(xiàn)對自己企業(yè)文化內(nèi)涵的培植和宣傳。在宣傳企業(yè)文化內(nèi)涵的同時，使企業(yè)的基層員工更好地了解了自己企業(yè)的文化，并認(rèn)同企業(yè)文化，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。此外，工會應(yīng)積極地營造企業(yè)發(fā)展氛圍，樹立正確的企業(yè)員工價值觀和人生觀，以增強企業(yè)廣大員工的責(zé)任心和進(jìn)取心，推動新時代企業(yè)文化的建設(shè)。

　?。ㄈ┲贫繕?biāo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。目前，國內(nèi)市場的競爭日益激烈，為順應(yīng)市場的發(fā)展要求，企業(yè)必須進(jìn)行體制改革，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)工會要結(jié)合企業(yè)自身獨特的發(fā)展特點，對自身的發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃，協(xié)助企業(yè)制定出獨特的經(jīng)營發(fā)展總目標(biāo)。充分把握住新時代企業(yè)未來的發(fā)展方向，圍繞發(fā)展目標(biāo)，以現(xiàn)階段的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式為基礎(chǔ)，打造出新時代新型的企業(yè)發(fā)展模式，為企業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)"五位一體"總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)"四個全面"戰(zhàn)略布局提供一個有效的保障。我們還要充分發(fā)揮企業(yè)工會組織的宣傳作用，增強企業(yè)的軟實力建設(shè)，樹立企業(yè)和廣大基層員工的正確價值觀，增強企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

　?。ㄋ模娀嘤?xùn)，打好基礎(chǔ)。企業(yè)工會還應(yīng)加強對新時代企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系的認(rèn)識， 認(rèn)識到企業(yè)工會對企業(yè)文化建設(shè)起到的重要作用，才會積極主動地配合企業(yè)文化建設(shè)工作。我們要不定期地對企業(yè)的工會組織成員進(jìn)行教育培訓(xùn)，培養(yǎng)工會成員成為企業(yè)主人公的意識，以提高工會成員在企業(yè)文化建設(shè)工作中的積極性。此外，為建設(shè)企業(yè)文化，企業(yè)應(yīng)加強企業(yè)工會組織的建設(shè)，建立起強大的工會組織，才能保證企業(yè)文化能滲透到廣大基層員工中。我們要充分發(fā)揮工會組織的能動性，積極地完善和健全企業(yè)的基層工會組織，為企業(yè)的文化建設(shè)打好基礎(chǔ)。并將工會的實際作用應(yīng)用到企業(yè)文化的建設(shè)中。我們的企業(yè)要定期開展研討會、座談會以及建立相應(yīng)的工會網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺等，來反映企業(yè)員工需求，傾聽企業(yè)員工心聲，穩(wěn)定企業(yè)的職工隊伍。

　　綜上所述，通過發(fā)揮企業(yè)工會的紐帶作用、營造新時代企業(yè)文化建設(shè)氛圍、發(fā)揮工會宣傳作用以及工會組織隊伍的優(yōu)勢，可以不斷地促進(jìn)新時代企業(yè)文化的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)工會和企業(yè)文化建設(shè)之間互相依存、密不可分。企業(yè)工會對新時代企業(yè)文化建設(shè)有著極其重要的作用和地位。（作者：大同煤礦集團(tuán)陽高熱電有限公司 馬志）

　　轉(zhuǎn)自：中國礦業(yè)報

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