農(nóng)行上饒分行企業(yè)文化建設(shè)豐富多彩

　　農(nóng)行上饒分行把企業(yè)文化建設(shè)作為全行可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，取得良好的效果。企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)了業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。今年一季度，全行各項(xiàng)存款較年初凈增54.08億元，增長(zhǎng)14.92%，創(chuàng)歷史最好水平；同時(shí)，加快信貸投放步伐，支持了一批民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)，為我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力。

　　以文化人，營(yíng)造健康向上的好氛圍。一是組織了“讀好書”活動(dòng)，推薦了一批以弘揚(yáng)中華民族精神的經(jīng)典名作和引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)科普著作，以培養(yǎng)員工的讀書取向和興趣。二是舉辦了“青年論壇”，市分行以論壇為平臺(tái)，將青年員工聚集在一起，暢談對(duì)民族、國(guó)家、企業(yè)和人生的看法，幫助青年員工樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀。三是開(kāi)展了“合規(guī)在心中”巡回宣講活動(dòng)，通過(guò)常態(tài)化巡回宣講，將合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念灌輸?shù)矫總€(gè)員工的腦海中，推進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健發(fā)展。

　　樹(shù)立典型，傳遞奮發(fā)有為的正能量。身邊的先進(jìn)事跡最真實(shí)，也最能感動(dòng)人。農(nóng)行上饒分行在全行開(kāi)展了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)熱潮。一是在全行員工中開(kāi)展了“最美農(nóng)行人”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，通過(guò)發(fā)掘身邊人的感人事跡來(lái)傳遞人人講奉獻(xiàn)的社會(huì)好風(fēng)尚。二是在各層面評(píng)選“崗位明星”，通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀支行長(zhǎng)、優(yōu)秀客戶經(jīng)理、優(yōu)秀柜員等崗位明星來(lái)營(yíng)造奉獻(xiàn)在崗位的企業(yè)好風(fēng)尚。三是在青年員工中開(kāi)展了評(píng)選“優(yōu)秀大學(xué)生”活動(dòng)，通過(guò)組織大學(xué)生們上臺(tái)述職等方式，了解他們?cè)谌粘９ぷ髦械臓顟B(tài)，為這些農(nóng)行的“未來(lái)之星”搭建展現(xiàn)各自風(fēng)采的舞臺(tái)。

　　以人為本，打造和諧發(fā)展的家文化。農(nóng)行上饒分行十分重視員工的身心健康。一是為全行員工建立健全了每年一次的員工體檢制度，以保障員工有一個(gè)健康的身體。二是實(shí)行了每月一次的員工集體生日的慣例。工會(huì)每月組織相同月份出生的員工共同慶祝生日，分行主要領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)送去分行黨委的祝福和慰問(wèn)，讓員工感覺(jué)到“家”的溫暖。三是建立員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，在員工享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，能享受企業(yè)自己的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，有力地推動(dòng)了企業(yè)和諧發(fā)展。（王文紅 記者陳建）

　　轉(zhuǎn)自：上饒日?qǐng)?bào)
 

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