打造潤(rùn)物無(wú)聲 完達(dá)山企業(yè)文化以人為本

　　構(gòu)建良好的工作環(huán)境是營(yíng)造良好工作氛圍的有效辦法，也是促成工作效率提升的有效途徑。

　　走廊過(guò)道上，堆放多年的柜子搬走了，一眼望去空間整潔而開(kāi)闊。

　　久未粉刷過(guò)的泛黃墻壁經(jīng)過(guò)粉刷后，煥然一新，雪白的墻壁讓人心情分外舒暢。

　　多盞廊燈亮起，將一直昏暗的候梯大廳照耀的寬敞明亮。

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　　在完達(dá)山總部，員工們?nèi)庋勰芸吹降氖枪ぷ鳝h(huán)境上的變化，而這變化背后所蘊(yùn)含的，是企業(yè)全新的精神風(fēng)貌，是管理者于細(xì)微處的文化打造，更昭示著完達(dá)山正蓄力而上，源源不斷地融入著新鮮力量。

　　企業(yè)文化的打造是一個(gè)潤(rùn)物無(wú)聲的過(guò)程，而工作環(huán)境的美化、提升就是在這一過(guò)程中，具有直觀效應(yīng)的表現(xiàn)形式，它不僅能提高企業(yè)的企容企貌，更能激發(fā)員工的工作熱情，在全新的企業(yè)形象下，以全新的精神面貌投入到新一輪的工作中去。不久前，完達(dá)山乳業(yè)下發(fā)了建設(shè)“美麗工廠”活動(dòng)的實(shí)施方案，這是對(duì)基層單位的要求，也是從總部機(jī)關(guān)做起，上下一致的全盤(pán)宣貫。

　　此次工作環(huán)境的優(yōu)化，激發(fā)了機(jī)關(guān)管理人員嶄新的精神面貌，煥發(fā)出強(qiáng)大的工作活力。同時(shí)嚴(yán)格按照5s管理要求，將整理出的柜子及可重復(fù)利用物品登記在冊(cè)后，全部運(yùn)送至有需求的分子公司，做到開(kāi)源節(jié)流，物盡其用。

　　轉(zhuǎn)自：中華網(wǎng)

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