• 玉柴部署“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”

    啟動EAP項目及創(chuàng)建“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”是集團十二五戰(zhàn)略實施內(nèi)容的重要組成部分。企業(yè)文化的發(fā)展有一個歷史的推進過程，每個國家、民族、企業(yè)都應(yīng)該有自己的文化作為基礎(chǔ)，才能昌盛強大，源源不斷地傳承...
     2012-04-01

  • “雷鋒精神”融入企業(yè)文化助推國酒茅臺快速發(fā)展

    茅臺集團一貫堅持社會主義核心價值體系與員工操守有機融合，在各種活動中灌輸企業(yè)文化理念，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
     2012-03-31

  • 新發(fā)礦新思路助推企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)文化建設(shè)如何抓亮點、創(chuàng)特色?新發(fā)礦黨委不斷探索新方法、新思路，抓好八件事、念好八口訣，增強員工對企業(yè)文化的認知力和踐行力，進一步推進企業(yè)文化建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。
     2012-03-31

  • 地板企業(yè)如何打造家族式

    在我國的地板行業(yè)中，很多的地板企業(yè)都是由核心人物白手起家，通過艱苦奮斗，百般磨練而最終成就一番事業(yè)，而在這樣的企業(yè)中，家族式的管理模式在企業(yè)運作中占據(jù)更多比重，但是，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段，家族式管理...
     2012-03-30

  • 廣西佛子礦“內(nèi)外兼修”打造企業(yè)文化

    2011年以來，廣西佛子礦業(yè)公司注重企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)的內(nèi)部和外部，通過多種載體和形式打造了自己的企業(yè)文化。在企業(yè)外部，公司積極和當(dāng)?shù)氐拿襟w搞好關(guān)系，通過當(dāng)?shù)孛襟w宣傳自己的企業(yè)文化。
     2012-03-30

  • 香雅堂：企業(yè)發(fā)展要堅持企業(yè)文化之路

    時下任何企業(yè)的健康發(fā)展，離不開堅實的企業(yè)文化，即企業(yè)組織由其價值觀、信念、流程、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，是企業(yè)發(fā)展的根基。
     2012-03-29

  • 全國市政企業(yè)文化建設(shè)示范基地落戶恒基

    3月26日，來自中國市政工程協(xié)會、浙江省市政行業(yè)協(xié)會以及來自全國的近50家市政企業(yè)近150名代表相聚桐鄉(xiāng)，召開全國市政行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研討會。 恒基建設(shè)集團有限公司喜獲由中國市政工程協(xié)會授予的“全國市...
     2012-03-29

  • 大眾精機引領(lǐng)企業(yè)文化 開辟文化墻

    對二十一世紀的企業(yè)來說，“企業(yè)文化”已不再是一個陌生的名詞，自從我國引進國外“企業(yè)文化”開始，不少企業(yè)家就對其進行研究與探索。
     2012-03-28

  • 打造核心企業(yè)文化為經(jīng)營發(fā)展提供有力支撐

    隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的市場競爭能力主要集中在產(chǎn)品的技術(shù)含量和文化理念上。而在現(xiàn)代企業(yè)的競爭中，競爭已從表面的產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)向更深層次的文化理念的競爭。
     2012-03-27

  • 谷歌難敵蘋果原因：企業(yè)文化偏重工程

    美國科技博客網(wǎng)站BusinessInsider撰稿人亨利·布羅杰特（Henry Blodget）今日撰文，探究了谷歌產(chǎn)品無法像蘋果產(chǎn)品那樣獲得普通消費者青睞的原因。他認為，并不是蘋果的技術(shù)優(yōu)于谷歌，而...
     2012-03-26

  • 歐普麗數(shù)碼：企業(yè)文化讓我們立于不敗之地

    企業(yè)文化是一個企業(yè)立于不敗之的內(nèi)在先決條件。企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。企業(yè)競爭，實質(zhì)是企業(yè)文化的競爭。
     2012-03-26

  • 重視企業(yè)文化建設(shè) 增強企業(yè)凝聚力

    蘇州通潤驅(qū)動設(shè)備股份有限公司自創(chuàng)建以來，歷來重視企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的助推劑和潤滑劑，有效推動了企業(yè)發(fā)展。25年的通潤，25年的文化路。通潤驅(qū)動的企業(yè)文化建設(shè)，是通潤驅(qū)動創(chuàng)造發(fā)展中...
     2012-03-23

  • 雨潤：企業(yè)文化孕育高效管理制度

    雨潤集團長期致力于實踐、培養(yǎng)充滿社會責(zé)任感、奉獻感的企業(yè)文化及企業(yè)理念，提出“食品工業(yè)是道德工業(yè)”的企業(yè)價值觀和“真誠如雨潤萬家”的企業(yè)核心理念。
     2012-03-23

  • 創(chuàng)新企業(yè)文化，凝聚“萬達精神”

    “人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的最高境界是經(jīng)營文化?！苯?jīng)過24年的建設(shè)與發(fā)展，萬達集團的企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)走在了全國企業(yè)的前列，萬達集團董事長王健林一直崇尚快樂工作，快樂生活，這也成為萬達集團...
     2012-03-22
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