瓦軸集團的“金種子”正在生根發(fā)芽

　　在今年的兩會上，李克強總理在《政府工作報告》中指出，要培育眾多“中國工匠”，打造更多享譽世界的“中國品牌”，切實推動中國經(jīng)濟發(fā)展進入質(zhì)量時代。提升產(chǎn)品的品質(zhì)，已經(jīng)成為一個社會命題。

　　瓦軸集團將今年確定為“品質(zhì)年”，提出要樹立品質(zhì)第一的強烈意識，下最大力氣抓全面提高產(chǎn)品品質(zhì)。這其中，離不開一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊伍。

　　從去年開始，瓦軸集團分批選派優(yōu)秀員工到德國、日本進修培訓(xùn)，實地感受先進制造技術(shù)和德國工人、日本工人的工匠精神。培訓(xùn)歸來，他們?nèi)缤活w顆金種子，正在瓦軸的沃土上生根發(fā)芽……

　　去年9月，瓦軸集團特大型分公司精磨間操作者趙熙偉赴德國KRW公司進行了培訓(xùn)。趙熙偉說：“大家都知道德國制造強大，究竟強在哪兒？我這次在德國充分感受到了工人的精確主義和完美主義，追求完美的工作行為，做什么都要徹底到位。”對此，趙熙偉特別感慨，“提升中國制造品質(zhì)，我們必須要學(xué)習(xí)德國人的這種精神，抓住細節(jié)，讓每一加工細節(jié)都完美，在每道工序上都達到國際標準。”趙熙偉從德國學(xué)習(xí)回來以后，結(jié)合國外先進加工經(jīng)驗，將數(shù)控立磨磁盤支點進行了改造并推廣，每臺設(shè)備至少可節(jié)約換活時間半個多小時，在提高生產(chǎn)效率的同時，提升了產(chǎn)品加工質(zhì)量。

　　和趙熙偉同時去德國培訓(xùn)的瓦軸集團傳動軸承公司超精工序磨工李超說：“在德國，我不但學(xué)到了先進的軸承加工技術(shù)，更是見識到了德國工人嚴謹自律、追求完美的工作態(tài)度。”李超介紹說，德國工人工作的條理性清晰，一切按照標準進行，就拿擰螺絲來說，這螺絲怎么擰、擰幾圈、擰到什么程度都有嚴格的標準。因此，德國工人加工的每一件產(chǎn)品都達到同一標準，產(chǎn)品精確度極高。“我們所說的工匠精神就是這種追求極致吧。他們的技術(shù)我們要學(xué)，他們這種嚴謹?shù)膽B(tài)度更是需要我們學(xué)習(xí)的！”近日，李超把在德國學(xué)到的先進技術(shù)進行系統(tǒng)地消化，創(chuàng)新了加工工藝，并成功地在同工序推廣。

　　此外，還有赴德國培訓(xùn)的精密滾動體公司磨工王超等操作者，不僅把自己在德國和日本學(xué)到的加工技術(shù)學(xué)以致用到實際工作中，還在公司講臺上分享了德國、日本工匠精神和先進加工技術(shù)，讓大家一同學(xué)習(xí)，共同進步。

　　瓦軸集團始終把高技能人才的培養(yǎng)作為提升企業(yè)核心競爭能力的大事來抓，多種形式開展員工技能培訓(xùn)，培養(yǎng)出了一大批能干事、干成事的技術(shù)能手，正在實現(xiàn)從“產(chǎn)線工人”到“技術(shù)專家”的轉(zhuǎn)變。（鞠家田 楊維新）

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