創(chuàng)業(yè)者的體質(zhì) 能否扛住已至的凜冬?


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2018-12-25







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       每天,幾乎都有公司在寫字樓里點(diǎn)亮新的燈。
 

       也有的公司悄然熄燈,從此再沒亮過。
 

       更多的公司,是徹夜明燈,點(diǎn)亮北上廣深的長夜,不敢熄滅。
 

       因為所有公司都知道,熄滅,就意味著破滅。
 

       冬天似乎真的來了。
 

       創(chuàng)業(yè)公司、眾創(chuàng)空間、孵化器,熄燈搬出寫字樓,每天都在上演,快到人們還不知道他們在做什么,一切就已經(jīng)結(jié)束。
 

       與創(chuàng)業(yè)者打了快三十年交道,同樣也是創(chuàng)業(yè)者出身的天九共享集團(tuán)董事局主席盧俊卿,在最近的一次公開報告中有感而發(fā):凜冬已至。
 

       其實,對于市場而言,沒有絕對意義的冬天與春天,往往是兩者并存,態(tài)勢瞬間轉(zhuǎn)化。盧俊卿的言外之意,或許也代表著,新的時代轉(zhuǎn)折已至。
 

       與創(chuàng)業(yè)者共患難

 

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       究竟是怎樣的轉(zhuǎn)折?他談到,“互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、AR、VR……這些新經(jīng)濟(jì)帶來的都是顛覆性的變化,給我們帶來的既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。對于傳統(tǒng)企業(yè)來講,更多的是挑戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計,面對新經(jīng)濟(jì),80%以上的傳統(tǒng)企業(yè)無法實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,普遍處于進(jìn)不去、出不來的焦慮狀態(tài)。若最終找不到解決方案,只能退出市場。”
 

       是的,已經(jīng)不再是企業(yè)家選擇前往怎樣的時代,而是時代將選擇與怎樣的企業(yè)家前行。
 

       在近三十年的摸爬滾打中,盧俊卿早已看慣了各種“天氣預(yù)報”,也經(jīng)歷了無數(shù)的“天氣變化”,之所以每次轉(zhuǎn)折都沒有將他摧垮,那便是源自對每一個創(chuàng)業(yè)者的敬畏。
 

       天九共享集團(tuán),是國內(nèi)最早亦是如今最為成功的獨(dú)角獸孵化器,一直以“孵化獨(dú)角獸,助力中國夢”為使命,并于近三年成功孵化漢邦剪裁、蜂狂購等30多家全球化經(jīng)營的高成長型企業(yè),在全球38個城市擁有100多家全資和控股公司。
 

       在與一路走來的所有創(chuàng)業(yè)者的合作中,盧俊卿可謂是見證了不同歷史時期的創(chuàng)業(yè)者:從2000年初的熱血,2010年初的篤定,到如今,似乎強(qiáng)大之中又夾雜著迷茫。
 

       強(qiáng)大,在于更多的市場紅利依然存在,迷茫,在于未來該何以為繼?
 

       基于對創(chuàng)業(yè)者的敬畏,盧俊卿也在與每一代的創(chuàng)業(yè)者共同成長,一起一次一次的去撞南墻,但從不失去理想。所以,對于創(chuàng)業(yè)者的百感交集,盧俊卿也最感同身受。
 

       所以,對盧俊卿而言,并不能“事不關(guān)己”的只做創(chuàng)業(yè)者身邊的陪伴者、加油者、打氣者,創(chuàng)業(yè)者的精神已經(jīng)足夠強(qiáng)悍,不需要單一的精神鼓勵。而是應(yīng)當(dāng)挺身而出去做創(chuàng)業(yè)者身邊的攜手者、共患者、幫助者。
 

       與創(chuàng)業(yè)者共成功

 

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       于是,盧俊卿與天九共享集團(tuán),耗時十三年,打造了一個全球通超級商務(wù)平臺,竭力整合全國乃至全球的資金、資源、人才、技術(shù)、項目,以共創(chuàng)、共享、共贏為模式,集商機(jī)、智慧、人脈為一體,通過為優(yōu)質(zhì)項目找發(fā)展資金,為企投資本找優(yōu)質(zhì)項目為手段,實現(xiàn)“抱團(tuán)發(fā)展,聯(lián)盟制勝”。
 

       抱團(tuán)取暖,也是盧俊卿最近一次報告中提到的,過冬的關(guān)鍵詞。
 

       抱團(tuán)的真義在于,每個創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家都不該是一個孤島,而是互相組成大陸,抵御風(fēng)雨。而資源共享的價值,便是背靠“地大物博”,當(dāng)“北方嚴(yán)寒”,那就往南補(bǔ)血;當(dāng)“南方水患”,那便北上畜牧。依靠這一整套的經(jīng)濟(jì)循環(huán),打造巋然不動的經(jīng)濟(jì)體系。“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”,這樣古人悲天憫人的濟(jì)世情懷,對于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代,一樣適用。
 

       誠如前面提到,盧俊卿不希望只有20%的企業(yè)轉(zhuǎn)型成功,找到自己的新“廣廈”,而是要追求100%的成功。這在很多人看來是“異想天開”,但真正的責(zé)任感,便是肩負(fù)自己對每個人的責(zé)任,而不僅僅只為少數(shù)人謀利。
 

       在他的藍(lán)圖中,已經(jīng)勾勒出了清晰的模式,并付諸實踐,“抱團(tuán)孵化獨(dú)角獸,共享螞蟻變大象的價值,就是天九平臺方、聯(lián)營方、投資方圍繞一個獨(dú)角獸或準(zhǔn)獨(dú)角獸項目,抱團(tuán)合作,有錢出錢,有力出力,將其迅速做大做強(qiáng),大家共同分享這個企業(yè)的價值。其最大意義,就是能夠讓所有傳統(tǒng)企業(yè)都能輕松愉快地實現(xiàn)向新經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級,都能分享到新經(jīng)濟(jì)的盛宴,可以將20%的轉(zhuǎn)型升級成功率變成100%。”
 

       盧俊卿履行著這樣的承諾,在近三年時間,天九共享集團(tuán)一共孵化了44個項目,其中成功36個,成功率超過80%,是風(fēng)險投資平均成功率的8倍。
 

       雖然離100%的成功率還有一定距離,但盧俊卿表示,要為這樣的目標(biāo)奮斗到70歲,甚至更老。因為,在過去的每一年里,他都被許許多多創(chuàng)業(yè)者所談及的夢想所感動。只要創(chuàng)業(yè)者沒有將自己的初心遺忘,他就會竭盡全力不讓市場將他們遺忘。
 

       只要奮斗之心還在,就會推進(jìn)那剩下20%的時代進(jìn)度條。


       轉(zhuǎn)自:今日湖北網(wǎng)
 

 

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