社會責任擔當,煤企任重而道遠


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2019-05-20





社會責任擔當,煤企任重而道遠


——2019年煤炭行業(yè)企業(yè)社會責任報告發(fā)布會側記


  5月12日,2019年煤炭行業(yè)企業(yè)社會責任報告發(fā)布會在京舉行。26家煤炭企業(yè)發(fā)布了2018年度社會責任報告,國家能源集團等8家企業(yè)進行現(xiàn)場發(fā)布。


  自2012年以來,中國煤炭工業(yè)協(xié)會已連續(xù)8年組織召開煤炭行業(yè)企業(yè)社會責任報告發(fā)布會。中國煤炭工業(yè)協(xié)會黨委副書記、副會長彭建勛在會上指出,煤炭企業(yè)在2018年積極履行社會責任,成效顯著,但在安全高效綠色發(fā)展之路上,仍任重道遠。


  經(jīng)濟責任:盈利好轉,改革深化


  2018年,煤炭市場形勢穩(wěn)中有進,煤炭企業(yè)經(jīng)營狀況普遍好轉。


  "2018年,國家能源集團煤炭產(chǎn)銷量分別為5.1億噸、6.8億噸;八大板塊全部盈利,實現(xiàn)營業(yè)總收入5423億元、利潤總額735億元,同比分別增長6.2%、12.7%,上繳稅費895億元;主要生產(chǎn)經(jīng)營指標超額完成年度計劃,確保了國有資產(chǎn)保值增值。"國家能源集團辦公廳社會責任處處長李偉表示。


  中煤能源集團副總經(jīng)理劉勇介紹說,2018年,中煤能源集團完成商品煤產(chǎn)量1.6億噸,同比增長3.6%;實現(xiàn)營業(yè)收入1500億元,同比增長28.4%,為歷史最高;實現(xiàn)利潤總額84.8億元,同比增長37.2%,為近年來新高。


  陜煤集團在2018年不斷優(yōu)化主體產(chǎn)業(yè)與資產(chǎn)結構,運營質(zhì)量顯著提升。據(jù)陜煤集團企管部經(jīng)理杜平介紹,2018年該集團實現(xiàn)營業(yè)收入2806億元、利潤135億元,同比分別增長7.9%、23.9%;盤活存量資金資源556億元,實施市場化債轉股454億元,降低整體負債率近10個百分點。


  兗州煤業(yè)的報告顯示,截至2018年12 月31日,該公司總股本49.12億股,資產(chǎn)總額2036.80億元,營業(yè)收入1630.08億元,利潤總額150.43億元。


  除了上述企業(yè)外,其他煤炭企業(yè)2018年的盈利情況也都不錯。其中,同煤集團實現(xiàn)營業(yè)收入1766億元、利潤16億元,同比分別增長10.2%、92.77%;山西焦煤集團實現(xiàn)銷售收入1766億元、利潤48億元;潞安集團實現(xiàn)營業(yè)收入1766億元、利潤35.63億元;晉煤集團煤炭板塊實現(xiàn)營業(yè)收入334億元、利潤21.89億元;淮北礦業(yè)集團實現(xiàn)營業(yè)收入628億元、利潤28.9億元,同比分別增加28億元、6億元;淮南礦業(yè)集團實現(xiàn)營業(yè)收入444億元、利潤26億元;開灤集團實現(xiàn)營業(yè)收入760億元、利潤8億元。


  在供給側結構性改革方面,各煤炭企業(yè)扎實推進去產(chǎn)能,推動"三供一業(yè)"分離移交,深化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,大力實施技術和管理創(chuàng)新。


  同煤集團2018年完成塔山煤礦、同忻煤礦等6座礦井產(chǎn)能核增,凈增產(chǎn)能3520萬噸,完成涉及8個地市、15萬戶的"三供一業(yè)"分離移交工作。


  截至2018年末,開灤集團已完成退出產(chǎn)能889萬噸,超額20萬噸提前完成任務,安置職工15915人,供水、供暖、供氣、物業(yè)管理職能已基本移交完畢,供電職能移交正在進行中,爭取專項補助資金30.46億元。


  山西焦煤集團實現(xiàn)全面扭虧增效,旗下山西焦化利潤同比增長2倍多,其他三戶企業(yè)同比減虧34.65%;子公司層面27戶虧損企業(yè)實現(xiàn)扭虧,累計轉崗分流9萬余人。


  環(huán)境責任:安全高效,綠色發(fā)展


  對于煤炭企業(yè)而言,安全生產(chǎn)是頭號工程,也是落實社會責任的重點。


  "安全工作是企業(yè)的頭等大事、領導干部的第一責任、職工的第一福利。"國家能源神東煤炭集團副總經(jīng)理樊建平在會上說。


  2018年,國家能源集團實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故,3個煤礦安全周期超4000天、6個煤礦超2000天;14個礦井被評為安全高效特級礦井,1個礦井被評為安全高效一級礦井。2018中國煤炭企業(yè)科學產(chǎn)能百強礦井排行榜發(fā)布,該集團有13個礦井入選,前10名中占據(jù)7席。


  "伊泰集團從2005年至今,連續(xù)多年百萬噸死亡率為零;煤制油連續(xù)10年實現(xiàn)安全穩(wěn)定運行,鐵路連續(xù)19年無重大及險性責任;職工安全持證率及健康體檢率均達100%。"伊泰煤炭股份公司總經(jīng)理王三民介紹說。截至目前,該集團煤炭年產(chǎn)能超6000萬噸,采掘機械化程度為100%,先進產(chǎn)能占比超過90%。


  除了西部新興煤礦外,老牌煤企的安全工作也在不斷深化。


  以山西焦煤集團為例,2018年,該集團全面推進"一優(yōu)三減"工作,優(yōu)化采區(qū)和工作面31個,封閉采區(qū)系統(tǒng)18個,26座生產(chǎn)礦井實現(xiàn)了"一井一面"生產(chǎn)布局。


  在建礦已140周年的開灤集團,2018年有11個生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)標準化全部達標,其中5個達到一級標準;3182個班組實現(xiàn)"三無"目標,占總數(shù)的93.6%;職工培訓合格率達到100%;百萬噸工亡率為0.017,創(chuàng)歷史最低。


  為職工創(chuàng)造安全環(huán)境的同時,實現(xiàn)綠色發(fā)展成為煤炭企業(yè)共同的責任追求。


  據(jù)樊建平介紹,2018年,神東煤炭集團全年投入生態(tài)環(huán)保資金3.9億元,實施生態(tài)綠化工程81項,治理面積22平方公里,榮獲"2018年度能源綠色成就獎";9礦10井建成國家級綠色礦山;煙氣排放全部達標,礦井水利用率達到83%。


  中煤上海大屯能源公司董事長包正明在會上介紹說,2018年,該公司完成環(huán)保投資3961萬元,實施了超低排放改造、煤改氣等環(huán)保項目20項。煤矸石和煤泥用于資源綜合利用發(fā)電機組摻燒;對1.8萬畝采煤塌陷地進行了補償處理;所屬姚橋煤礦榮獲"全國十大最美礦山"稱號。


  為了煤礦實現(xiàn)綠色發(fā)展,煤炭勘探等相關企業(yè)也在不斷創(chuàng)新。


  江蘇長江地質(zhì)勘查院黨委副書記劉茜清表示,2018年,該院成立了江蘇中煤地質(zhì)工程研究院有限公司,研究開發(fā)深層地熱等清潔能源,探測地下空間,推進取熱不取水技術和煤炭地下氣化技術。


  社會奉獻:走進深山,走出國門


  從報告看,煤炭企業(yè)在社會責任的落實上可圈可點。尤其是央企,從"走出去"到"走進去",不僅在脫貧攻堅中成為主力,而且在"一帶一路"建設中,真正做到從"項目合作"到"民心相通"的深度融合。


  據(jù)李偉介紹,2018年,國家能源集團定點扶貧和對口支援資金投入1.75億元,同比增加9441萬元;山西右玉縣、青海剛察縣、西藏聶榮縣、內(nèi)蒙古寧城縣已脫貧摘帽;截至2018年底,已累計救助貧困家庭患有白血病、先天性心臟病兒童27199名,累計開展新生兒先天性心臟病免費篩查63323名;被民政部授予第十屆"中華慈善獎"。


  "2018年,中煤能源集團社會貢獻總額達449.9億元,繳納各種稅費175.2億元,扶貧及捐贈2698萬元。"劉勇說。


  2018年,中煤能源集團定點扶貧河北省蔚縣、涿鹿縣趙家蓬區(qū)及貴州省印江縣,定點投入扶貧資金400萬元,累計投入幫扶資金(含物資折款)2200余萬元,爭取協(xié)調(diào)扶貧資金500余萬元,實施扶貧項目500余個。


  作為中煤集團的子公司,中煤新集能源公司同樣重視社會責任落實。該公司董秘戴斐在會上介紹說,2018年,該公司投入采煤塌陷區(qū)綜合治理費用3.4億元,對塌陷區(qū)村莊進行搬遷安置,對受煤炭開采塌陷影響的水系、道路、農(nóng)電線路進行改造和加固維修,保障了塌陷區(qū)群眾正常的生產(chǎn)和生活。


  李偉說,國家能源集團在"一帶一路"建設中,積極推進與沿線國家的合作交流,主動融入當?shù)厣鐓^(qū)。


  據(jù)李偉介紹,以國家能源集團印尼南蘇電廠職工和當?shù)毓媚锏恼鎸崘矍楣适聻樵?,?chuàng)作的電影《愛在零緯度》,生動展現(xiàn)了中國駐印尼企業(yè)在"一帶一路"倡議號召下,為實現(xiàn)兩國經(jīng)濟互利雙贏、促進兩國人民友誼加深所做的不懈努力和奉獻精神,先后在國際、國內(nèi)多個電影節(jié)展映,引起了熱烈反響。


  信息披露:水平不一,任重道遠


  由于煤炭行業(yè)的特殊性,煤炭企業(yè)社會責任的履行及信息披露的狀況受到社會密切關注。


  一方面,在轉型發(fā)展過程中,煤炭企業(yè)更加重視社會責任管理,將社會責任理念融入改革進程和經(jīng)營過程。


  "國家能源集團重組整合后,在機構和人員編制非常緊張的情況下,集團總部仍然專門為社會責任管理設立機構、配備人員,統(tǒng)籌推進社會責任工作。"李偉表示。除了國家能源集團外,其旗下的神東煤炭集團、朔黃鐵路公司、中國神華神朔鐵路分公司也進行了社會責任報告發(fā)布。


  彭建勛在會上表示,近年來煤炭企業(yè)在建設生態(tài)文明礦井,推進企業(yè)體制機制改革,提升運營效率等方面都取得了顯著成效,但仍有一些不足之處。例如,一些核心技術、關鍵部件國產(chǎn)率還較低,煤炭企業(yè)全部實現(xiàn)綠色開采的目標還任重道遠,煤炭實現(xiàn)清潔高效利用還有大量工作需要去做,等等。同時,我國煤炭企業(yè)發(fā)展水平不一,社會責任落實也存在很大差異。


  此外,煤炭企業(yè)社會責任信息披露工作有待進一步完善。


  近年來,在政府、行業(yè)協(xié)會和社會各界的推動下,煤炭企業(yè)社會責任報告發(fā)布數(shù)量持續(xù)增長,2017年至2019年分別有17家、23家、26家企業(yè)發(fā)布報告。報告的信息披露質(zhì)量顯著提升,不僅涉及盈利、公益事業(yè)和社區(qū)貢獻等,在資源開采效率、生態(tài)環(huán)境修復情況、安全投入與生產(chǎn)以及職工福利等方面,也有量化信息反映。


  但有關人士指出,我國煤炭企業(yè)社會責任信息披露理論體系尚不完善。以煤炭上市公司為例,2018上半年中國煤炭上市公司中,所有公司披露內(nèi)容都涉及社會責任信息,但只有17家單獨披露了社會責任報告,只占總數(shù)的62.96%。披露過程中出現(xiàn)了一些傳統(tǒng)會計方法不能解決的問題,如披露內(nèi)容不夠規(guī)范,導致編制統(tǒng)一的社會責任報告幾乎不可能。


  相關政策法規(guī)力度不夠,針對性不強。目前,相關監(jiān)管部門出臺了一些有關煤炭企業(yè)社會責任的政策法規(guī),如財政部在頒布的《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)財務通則》中對企業(yè)履行社會責任進行了規(guī)定。但相關法規(guī)只是對上市公司自愿性信息披露提供了原則性指導意見,缺乏針對性。這導致目前的社會責任信息披露定性描述多,定量信息少,難以進行比較。


  同時,部分企業(yè)的社會責任報告缺乏實質(zhì)性內(nèi)容,只是強調(diào)企業(yè)"應該如何做"而沒有披露企業(yè)"實際如何做"。


  還有一些企業(yè)的社會責任報告存在信息披露"揚長避短"問題。有亮點的地方濃墨重彩,而存在不足或者沒有履行的部分,則簡單描述甚至不提。


  2018年度全國煤炭工業(yè)社會責任報告發(fā)布企業(yè)名單(排名不分先后)


  ◆國家能源投資集團有限責任公司


  ◆中國中煤能源集團有限公司


  ◆開灤(集團)有限責任公司


  ◆大同煤礦集團有限責任公司


  ◆山西焦煤集團有限責任公司


  ◆山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司


  ◆山西潞安礦業(yè)(集團)有限責任公司


  ◆晉能集團有限公司


  ◆內(nèi)蒙古伊泰集團有限公司


  ◆淮南礦業(yè)(集團)有限責任公司


  ◆淮北礦業(yè)(集團)有限責任公司


  ◆陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司


  ◆中煤建工集團有限公司


  ◆寧夏天地奔牛實業(yè)集團有限公司


  ◆兗州煤業(yè)股份有限公司


  ◆江蘇長江地質(zhì)勘查院


  ◆國家能源神東煤炭集團有限責任公司


  ◆朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司


  ◆國家能源集團中國神華神朔鐵路分公司


  ◆上海大屯能源股份有限公司


  ◆中煤新集能源股份有限公司


  ◆陜西煤業(yè)股份有限公司


  ◆榆林市楊伙盤煤礦


  ◆兗礦東華建設有限公司


  ◆深圳市坐標建筑裝飾工程股份有限公司


  ◆聯(lián)合信用征信股份有限公司


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  社會責任(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR)報告又稱可持續(xù)發(fā)展報告、環(huán)境報告等。是企業(yè)非財務報告的一種,起源于企業(yè)環(huán)境報告。針對利益相關方對經(jīng)濟、環(huán)境、社會三方面的信息要求做出相應回應,是企業(yè)與利益相關方溝通的重要平臺。


  在企業(yè)公民和企業(yè)社會責任迅速流行后,社會責任報告得到了長足發(fā)展,并在2002年全球報告倡議組織第二代報告指南問世后,逐步占據(jù)非財務報告的主導。


  中國企業(yè)發(fā)布CSR報告的歷史不長。第一份報告可追溯至1999年,殼牌(中國)公司率先發(fā)布企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告。2006年,國家電網(wǎng)發(fā)布內(nèi)資企業(yè)首份取名企業(yè)社會責任報告的可持續(xù)發(fā)展報告。


  進入21世紀后,我國政府開始推動CSR理念的推廣。2006年實施的新《公司法》第五條明確規(guī)定公司應當"履行社會責任"。深交所在2006年發(fā)布《上市公司社會責任指引》。2008年底,上交所要求治理板塊樣本公司等三類公司,必須披露社會責任報告。


  已發(fā)布的中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告大多依循全球報告倡議組織(GRI)制定的可持續(xù)發(fā)展報告指南及其三重底線原則,從經(jīng)濟、社會和環(huán)境三方面披露企業(yè)的相關戰(zhàn)略、政策、管理和績效。


  在政府、行業(yè)協(xié)會等多方力量的推動下,中國企業(yè)社會責任報告數(shù)量持續(xù)增長,由2017年的11231份增至2018年的18967份,同比增長68.88%。分析2018年報告,從地區(qū)分布來看,北上廣地區(qū)占40.1%;從企業(yè)性質(zhì)來看,國有企業(yè)最多,占60.4%。(記者 張翔)


  轉自:中國煤炭報

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