中國有色集團召開2019年扶貧暨社會責(zé)任工作會

　　7月23日，中國有色集團2019年扶貧暨社會責(zé)任工作會在京召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想、扶貧思想，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話精神和胡春華副總理有關(guān)講話精神，認真貫徹落實國務(wù)院國資委中央企業(yè)脫貧攻堅工作視頻會議精神和關(guān)于國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見，總結(jié)集團公司一年多來扶貧和社會責(zé)任工作情況，安排部署下一步工作任務(wù)。國務(wù)院國資委綜合局副局長羅勇出席會議并講話，中國有色集團董事長、黨委書記王彤宙出席會議并講話，董事、總經(jīng)理、黨委副書記董長清傳達中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，副總經(jīng)理常青主持會議。

　　羅勇在講話中指出，國資委黨委對中國有色集團領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整以來，中國有色集團認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對企業(yè)的3次重要指示批示精神，堅決扛起“資源報國”的責(zé)任和使命，推進董事會建設(shè)，明晰發(fā)展戰(zhàn)略，深化企業(yè)改革，堅持精準(zhǔn)扶貧，2018年利潤總額創(chuàng)歷史新高，2019年上半年經(jīng)營運行穩(wěn)中有進，企業(yè)上下奮發(fā)進取，職工面貌煥然一新，改革發(fā)展與黨建工作取得了優(yōu)異成績。羅勇副局長充分肯定了中國有色集團一年多來開展定點扶貧工作和在履行社會責(zé)任中所取得的成果，希望中國有色集團在下一步扶貧和社會責(zé)任工作中走在前列，作出表率，在2019年度定點扶貧考核工作中取得更好成績，不斷推動扶貧和社會責(zé)任工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階。

　　王彤宙在講話中表示，一年來，集團公司堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院、國資委和地方政府的各項脫貧攻堅決策部署，堅持精準(zhǔn)方略，健全工作機制，全力以赴開展脫貧攻堅，突出重點幫扶深度貧困地區(qū)，不斷加大投入，千方百計為貧困地區(qū)和貧困群眾辦好事、謀實惠，真扶貧，扶真貧；深入貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，努力踐行中央企業(yè)使命責(zé)任，在提高發(fā)展質(zhì)量、深化開放合作、強化創(chuàng)新驅(qū)動、推動綠色發(fā)展等方面取得了積極進展，為全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在助力脫貧攻堅和履行央企社會責(zé)任中取得了一系列重要成果。

　　王彤宙就進一步高質(zhì)量推動脫貧攻堅和社會責(zé)任各項工作提出了三點要求：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實，克服松勁懈怠精神，加大幫扶力度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量兌現(xiàn)定點扶貧責(zé)任書承諾，堅決完成脫貧攻堅任務(wù)；二是保持戰(zhàn)略定力，堅持優(yōu)先國際和創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)保護環(huán)境，秉持以人為本的發(fā)展理念，積極踐行央企社會責(zé)任；三是傳播央企好聲音，講述企業(yè)好故事，充分彰顯責(zé)任央企形象。

　　董長清總經(jīng)理在會上傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神以及胡春華副總理在解決“兩不愁三保障”突出問題和考核整改工作電視電話會議上的講話精神。

　　會議還通報了集團公司2018年度定點扶貧工作成效考核結(jié)果。

　　國務(wù)院國資委綜合局干部孫家琛，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部門負責(zé)人，京內(nèi)企業(yè)黨政主要負責(zé)人和分管負責(zé)人，京外、境外企業(yè)黨政主要負責(zé)人及集團公司掛職扶貧干部參加會議。（李春華 王怡然）

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報

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