“李根到我們公司后，與團隊精心研發(fā)的視頻增強產品，既可以對老舊的視頻資料進行修復，又可以生產高清產品，目前已經落戶央視、百度、美圖等。”5日下午，福建帝視信息科技有限公司總經理高欽泉接受記者采訪時，聊起2年前引進的博士李根，對他贊賞有加。
高層次人才安心留在企業(yè)，一門心思搞科研，得益于福州市全力提供良好的工作環(huán)境和周到的服務保障。
李根告訴記者，除了市里連續(xù)3年每年下發(fā)17萬元生活補貼，省里還給予100萬元購房補貼。此外，在工作上還給予大力支持。“6日，市委組織部和鼓樓區(qū)委組織部將與我們一起舉辦旗山論談人工智能專場，這不僅給了我們一個很好的發(fā)展平臺，也可以促進福州的人工智能行業(yè)發(fā)展。”
“市委人才辦給我們辦了閩都人才卡，把這張卡與‘e福州’APP綁定后，坐公交、地鐵都可以免費，在長樂機場可以享受貴賓服務。”李根介紹，除了交通出行，持該卡還可以在醫(yī)療保健、住房保障、信貸支持、子女教育等方面享受13項“超級服務”。
李根及其所在企業(yè)享受到的人才服務，是福州市服務人才服務企業(yè)的一個縮影。近年來，福州為各類人才提供有力度、有精度、有溫度的服務，促進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、信息鏈深度融合，把人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，助力經濟高質量發(fā)展。
為了讓人才有良好的發(fā)展環(huán)境，福州市加強和改進高層次人才聯(lián)系服務工作，由市領導及市委組織部領導走訪、跟蹤、服務高層次人才和大企業(yè)，現場辦公解決問題，幫助企業(yè)和人才脫掉帽子甩掉包袱，輕裝上陣。2018年市領導聯(lián)系走訪了300余名專家，市委組織部領導走訪跟蹤了120名專家，對人才反饋的問題及時協(xié)調解決。
在此基礎上，福州市出臺了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進閩都人才聚集區(qū)建設的實施意見》《關于鼓勵引進高層次人才的八條措施》《關于進一步吸引引進人才和高校畢業(yè)生來榕落戶的五條措施》《福州市人才共有產權住房實施方案》等一系列人才新政，并建立起“市委人才辦+人才發(fā)展中心、人才發(fā)展集團、人才發(fā)展促進會”的“1+3”人才發(fā)展服務管理體系，推動形成黨委統(tǒng)一領導下的政府、市場主體、社會組織有序分工、良性互動的大格局。
在服務企業(yè)中，福州市結合新舊動能轉換之際，圍繞大數據、物聯(lián)網、海洋等特色產業(yè)，加快推進國家專利審查協(xié)作福建中心、東南大數據產業(yè)園、福州物聯(lián)網開放實驗室、福州海洋研究院等創(chuàng)新平臺發(fā)展壯大，推進省物聯(lián)網智能感知應用創(chuàng)新中心、省工業(yè)云制造創(chuàng)新中心開展試點，強化其人才承載能力和培育能力；舉辦“東湖論談”——芯片·大數據產業(yè)項目·人才·資本·服務對接活動，幫助人才解決企業(yè)在初創(chuàng)和壯大不同階段中遇到的“錢、物、人”關鍵問題，推動71家用人單位在現場達成52項對接意向，簽訂協(xié)議7項。
截至目前，全市人才總量115.15萬人。其中入選市級以上各類高層次人才845人，數量居全省前列。全市企事業(yè)單位共柔性引進諾貝爾獎獲得者2人、院士37人，高端人才聚集成效明顯。福州市軟件園計算機服務和軟件產業(yè)人才聚集基地、馬尾區(qū)物聯(lián)網產業(yè)人才聚集基地、長樂紡織產業(yè)人才聚集基地、福清市平板顯示技術產業(yè)人才聚集基地等4個基地入選省產業(yè)人才聚集基地，入選數量居全省首位。
轉自：福州日報
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