江蘇交通控股推出“家和道暢”企業(yè)文化

　　習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)”“文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量”。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，文化已經(jīng)延伸為一種生產(chǎn)力，是一項(xiàng)至關(guān)重要的軟實(shí)力，是持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是社會(huì)和企業(yè)管理的最高境界。

 

　　長(zhǎng)期以來(lái)，江蘇交通控股集團(tuán)高管中心黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)。2017年初，中心在傳承和弘揚(yáng)原企業(yè)文化元素的基礎(chǔ)上，通過(guò)借鑒世界500強(qiáng)企業(yè)文化新理念，引入省內(nèi)外交通行業(yè)企業(yè)文化實(shí)踐新成果，秉承江蘇交通控股公司“責(zé)任、誠(chéng)信、和諧、自律”核心價(jià)值觀，以及“心齊、氣順、勁足、風(fēng)正、實(shí)干”和“快樂(lè)工作、健康生活”的新倡導(dǎo)，不忘本來(lái)、吸收外來(lái)、面向未來(lái)，構(gòu)建形成了更加貼近行業(yè)規(guī)律、更受職工歡迎，更能夠落地生根的高管中心“家和道暢”企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，并賦予了全新的釋意：家——家是小國(guó)、國(guó)是大家、強(qiáng)國(guó)齊家；和——融和為貴、企和業(yè)興、人和力聚；道——道以致遠(yuǎn)、聚賢匯能、創(chuàng)新創(chuàng)效；暢——暢通八方、跨江達(dá)海、服務(wù)百姓。其核心價(jià)值觀：和諧、求實(shí)、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)。

 

　　高管中心黨委通過(guò)強(qiáng)化“家和道暢”企業(yè)文化建設(shè)，牢牢掌握了意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，為高管中心的持續(xù)發(fā)展，提供了思想保證、精神力量和道德滋養(yǎng)，不斷增強(qiáng)了做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的軟實(shí)力。

 

　　把“家和道暢”文化深度融入黨建，做到全覆蓋。

 

　　高管中心黨委把黨的最新理念和國(guó)學(xué)精粹，作為“家和道暢”文化建設(shè)的根基和靈魂，把深邃的文化打磨成“家常話”“肺腑言”“座右銘”，讓職工“看有形、聽有聲、行有軌”，成為黨建工作的文化樣式，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)“有責(zé)任、分不開、看得見、受歡迎”的特色。今年，高管中心所屬基層站隊(duì)區(qū)，圍繞“回眸十五載、喜迎十九大”系列文體活動(dòng)，“一十百千萬(wàn)”系列黨建活動(dòng)，開展了黨建、企業(yè)文化、標(biāo)準(zhǔn)化和品牌化創(chuàng)建工作，有68個(gè)基層單位通過(guò)了中交協(xié)“星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)”的3-5星級(jí)評(píng)選，起到了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、凝聚人心、提升形象的良好效果。

 

　　把“家和道暢”文化深度融入班子，做到真和諧。

 

　　家和萬(wàn)事興。中心黨委及所屬單位黨組織是高管中心事業(yè)蓬勃發(fā)展的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心，是火車頭。通過(guò)建立健全“黨委議事規(guī)則”“中心組學(xué)習(xí)”“三課一會(huì)”等制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭踐行“家和道暢”文化，主張和而不同，在保持差異的基礎(chǔ)上，達(dá)成和諧與統(tǒng)一。在建設(shè)、推廣和諧文化過(guò)程中，中心兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子注重發(fā)揮“和”的調(diào)節(jié)和整合作用，幫助中心全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部用正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察社會(huì)、分析問(wèn)題、化解矛盾，積極穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)好班子成員、機(jī)關(guān)與基層、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，減少思想認(rèn)識(shí)的片面性、個(gè)人言行的極端化和經(jīng)營(yíng)管理的內(nèi)耗率，從而形成了班子和諧帶動(dòng)職工和諧、職工和諧影響個(gè)人小家庭和諧，小家和諧促進(jìn)單位大家庭和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

 

　　把“家和道暢”文化深度融入基層，做到強(qiáng)滲透。

 

　　中心全力打造“一站（網(wǎng)站）、一報(bào)（江蘇高管）、三級(jí)微信公眾號(hào)微矩陣平臺(tái)（黨建微信平臺(tái)、動(dòng)態(tài)微信平臺(tái)、團(tuán)建微信平臺(tái)，共3級(jí)，86個(gè)微信公眾號(hào)）”大力宣傳“家和道暢”文化的內(nèi)涵和核心價(jià)值觀，最大限度地獲得機(jī)關(guān)、所屬二級(jí)單位和87個(gè)基層站隊(duì)區(qū)的廣泛認(rèn)同。通過(guò)舉辦“職工群眾趣味綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)”“喜迎中心成立15周年演講比賽”“憶黨恩、迎國(guó)慶、紅歌獻(xiàn)給十九大歌詠大會(huì)”，以及評(píng)選“奉獻(xiàn)中心的十大杰出模范”“感動(dòng)中心的十大典型人物”和“激勵(lì)中心的十大工匠標(biāo)兵”等活動(dòng)，大力宣傳“家和道暢的價(jià)值、體驗(yàn)“家和道暢”的能量、分享“家和道暢”的情懷，形成了同頻共振。

 

　　把“家和道暢”文化深度融入人心，做到深扎根。

 

　　在黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍的建設(shè)上，體現(xiàn)“家和道暢”的理念，務(wù)求人盡其才，才盡其用，打通員工成長(zhǎng)、成才、成業(yè)的發(fā)展通道，讓不同層次、崗位、追求、喜好的干部職工，找到認(rèn)同感、獲得感和幸福感。高管中心黨委把“家和道暢”文化理念運(yùn)用到黨風(fēng)和反腐倡廉工作中，通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，不斷增強(qiáng)黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí)，確保“八小時(shí)之外”“朋友圈之內(nèi)”均能自律自重自醒。

 

　　通過(guò)積極踐行“家和道暢”文化，以“家”的理念凝心聚魂，以“和”的方式管理團(tuán)隊(duì)，以“道”的規(guī)則經(jīng)營(yíng)事業(yè)，以“暢”的責(zé)任服務(wù)社會(huì)，營(yíng)造了“家”的溫馨，讓每一名干部在高管中心這個(gè)大家庭里，都能身臨其境地感受到兄弟姐妹般的親情，快速提升了“兩個(gè)滿意度”，即職工群眾的滿意度和社會(huì)公眾的滿意度。

 

　　轉(zhuǎn)自：國(guó)資委網(wǎng)站