包鋼榮獲“改革開放40年中國企業(yè)文化四十典范組織”榮譽稱號

　　11月17日，中外企業(yè)文化2018深圳峰會召開。會上，包鋼被評為“改革開放40年中國企業(yè)文化四十典范組織”并受到表彰，公司黨委副書記孟繁英代表包鋼參會并上臺領(lǐng)獎。同時，包鋼股份、軌梁廠、薄板廠被評為“改革開放40年中國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”。

　　此次“回眸改革開放40年 開啟企業(yè)文化新時代——中外企業(yè)文化2018深圳峰會”由中國企業(yè)文化研究會主辦。會議總結(jié)了改革開放40年中國企業(yè)文化的發(fā)展，并對40年來在企業(yè)文化建設(shè)取得突出成績的單位和個人進(jìn)行了表彰。會議期間，包鋼（集團(tuán)）公司董事長、黨委書記魏栓師的署名文章《踐行新時代中國特色社會主義思想，增強文化自信，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》在《中國企業(yè)文化》雜志刊登，并向與會人員發(fā)放。

　　作為新中國在少數(shù)民族地區(qū)建立的第一個大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，作為周恩來總理唯一為其投產(chǎn)剪彩的鋼鐵企業(yè)，包鋼始終傳承紅色基因，積累了深厚的文化底蘊，鑄就了包鋼與眾不同的企業(yè)文化。特別是改革開放以來，包鋼緊跟時代步伐，總結(jié)提煉包鋼的企業(yè)精神和“包鋼精神”，以高度的文化自信和優(yōu)秀企業(yè)文化支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化新包鋼凝聚了強大的包鋼力量。

　　轉(zhuǎn)自：中國鋼鐵新聞網(wǎng)

 

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