為全面推進公司“文化強企”工程，凝聚人心、匯聚資源、集聚勢能，提升企業(yè)文化軟實力，全力推動公司高質量發(fā)展。近日，四川中煙工業(yè)有限責任公司出臺相關方案，明確下階段企業(yè)文化建設重點工作。
四川中煙下階段推進企業(yè)文化建設總體目標為：用2年左右時間，建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求，體現(xiàn)公司特色的企業(yè)文化體系和管理運行機制。通過全員參與，深入做好企業(yè)文化的挖掘梳理、傳承創(chuàng)新、系統(tǒng)打造、宣貫落地，充分展現(xiàn)充滿正能量的企業(yè)形象、深刻內涵的品牌形象、高素質的員工形象，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，企業(yè)文化和品牌文化相得益彰，全面提升“寬窄”品牌的核心競爭力，為公司高質量發(fā)展提供文化引領。
按照相關方案安排，企業(yè)文化建設工作將分為企業(yè)文化調研診斷、企業(yè)文化體系構建、企業(yè)文化培訓宣貫、企業(yè)文化評估完善等四個階段，最終形成《四川中煙企業(yè)文化體系架構》《四川中煙企業(yè)文化理念體系》《四川中煙員工行為規(guī)范體系》《四川中煙公司視覺識別體系》《四川中煙企業(yè)文化適應性評估及優(yōu)化方案》等方案和文件組成的較為科學、完善的企業(yè)文化體系。
轉自：國家煙草專賣局網站
版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。
延伸閱讀
北京市朝陽區(qū)區(qū)領導慰問離退休干部和北京市勞動模范
