• 湖北十堰聯(lián)通企業(yè)文化建設再結碩果

    日前,湖北十堰聯(lián)通被湖北聯(lián)通授予“全省企業(yè)文化建設先進單位”榮譽稱號,標志著十堰聯(lián)通傾力打造的以“制度筑基、績效領航、執(zhí)行穿透”為核心內容的三位一體文化體系建設再結碩果。
    2014-08-22
  • 品牌文化與企業(yè)文化

    企業(yè)文化是向內的,而品牌文化則是向外的,是企業(yè)文化通過產品銷售、服務、公關事件、廣告宣傳等方式傳達或影射給消費者的一種文化。
    2014-08-21
  • 南京中脈科技:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動力

    企業(yè)文化作為企業(yè)經營管理方式,其體系構成具有豐富的內容和表現(xiàn)形式,有其獨特的功能與價值。努力構建企業(yè)文化,目的在于把它轉化為生產力,轉化為經濟和社會效益,這才是企業(yè)長久持續(xù)發(fā)展的最有力的保證。
    2014-08-21
  • 中國石化集團公司頒布新版企業(yè)文化建設綱要

    確立“為美好生活加油”的企業(yè)使命,“建設成為人民滿意、世界一流能源化工公司”的企業(yè)愿景,“人本、責任、誠信、精細、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價值觀
    2014-08-20
  • 廣東福貴實業(yè)有限公司用企業(yè)文化馳娉中國市場

    一直以來,廣東福貴實業(yè)有限公司都在抓培訓,在實踐中見成效。為高質量實現(xiàn)企業(yè)文化“五統(tǒng)一進班組”落地工程目標,廣東福貴實業(yè)有限公司還進行建設進行專題培訓。
    2014-08-20
  • 西北工業(yè)集團企業(yè)文化建設工作得到社會認可

    陜西省企業(yè)思想政治工作暨企業(yè)文化建設經驗交流會8月5日在西安召開,陜西省省委常委、省委宣傳部部長景俊海出席會議并作重要講話。
    2014-08-18
  • 東風公司企業(yè)文化建設大會在十堰召開

    8月11日,東風公司在十堰召開了企業(yè)文化建設大會,會議總結了公司企業(yè)文化建設經驗,發(fā)布了新時期東風公司文化戰(zhàn)略,安排部署了今后一個時期公司企業(yè)文化建設工作。
    2014-08-15
  • 長嶺煉化開展企業(yè)文化建設“十個一”活動

    8月8日《中國石化企業(yè)文化建設綱要》2014年修訂版正式頒布。這是推進中國石化企業(yè)文化建設的綱領性文件。長嶺煉化公司黨委宣傳部、企業(yè)文化部迅速組織學習傳達和宣貫,
    2014-08-15
  • 福建嘉士柏秉承企業(yè)文化用責任塑造高品質產品

    好味道源于好品質,大品牌始于大責任,嘉士柏一直堅持著這樣的生產原則與企業(yè)文化,對消費者負責,用責任心塑造高品質產品,高舉用消費者口碑擦亮的“嘉士柏”這塊金字招牌
    2014-08-15
  • 華錫集團車選大力宣貫廣西有色集團企業(yè)文化理念

    為了全面學習宣貫廣西有色集團、華錫集團及車河選礦廠的企業(yè)文化理念,廣泛深入推進企業(yè)文化建設,充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)管理中的“軟實力”,7月23日,華錫集團車選召開宣貫廣西有色集團企業(yè)文化理念會議。
    2014-08-13
  • 用企業(yè)文化引導青年成才進步

    企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下,企業(yè)生產經營和管理活動中所創(chuàng)造的、具有該企業(yè)特色的精神財富。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境等
    2014-08-13
  • 陜汽集團新疆公司多措并舉強化企業(yè)文化建設

    在“德”文化的引領下,新疆公司通過實施多項措施,在全公司形成了學習“德”文化、踐行“德”文化的濃厚氛圍,對于促進企業(yè)形象的整體提升和員工素質的全面提高奠定了堅實基礎,為公司全年產銷目標的實現(xiàn)提供了強大...
    2014-08-12
  • 中國石油化工集團公司企業(yè)文化建設綱要(2014年修訂版)

    企業(yè)文化具有良好的導向功能,可以使干部員工在文化的潛移默化中接受共同的價值觀念,有利于統(tǒng)一思想與協(xié)同行動,有利于公司發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展模式的實施推進,形成推動改革發(fā)展的強大合力。
    2014-08-12
  • 遼寧電力三項“抓手”助推企業(yè)文化落地傳播

    8月4日,筆者從遼寧公司獲悉,為加強“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在班組中傳播落地,該公司通過“抓培訓、抓典型、抓載體”三項舉措,巧妙地將企業(yè)文化導入班組建設中
    2014-08-11
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