• 修正藥業(yè)：堅持以人為本 塑造和諧奮進(jìn)企業(yè)文化

    修正藥業(yè)在各個發(fā)展階段對人才的認(rèn)識，經(jīng)歷了曲折復(fù)雜的轉(zhuǎn)變過程，集團(tuán)規(guī)模化以來，尤其是企業(yè)進(jìn)入到自主經(jīng)營以后，隨著經(jīng)營體制確定、創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善、誠信體系建立，修正藥業(yè)開始認(rèn)識到：一個企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須...
     2012-09-24

  • 自主力量開創(chuàng)東南汽車優(yōu)秀企業(yè)文化

    東南汽車本著自主創(chuàng)新與自主品牌相結(jié)合的發(fā)展道路，在引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)資源基礎(chǔ)之上發(fā)展自主品牌。東南汽車交融貫通東西方的先進(jìn)造車?yán)砟?，取長補(bǔ)短，站在國際巨人的肩膀上發(fā)展自己，努力開創(chuàng)東南汽車獨特的自主創(chuàng)新...
     2012-09-24

  • 高盛的企業(yè)文化

    從一個在1869年創(chuàng)建于地下室、只有一個雇員的公司到2008年發(fā)展成為坐落在全球金融中心華爾街、在全球開展業(yè)務(wù)、有著3萬2千名雇員、年凈收入110億美元的跨國公司，高盛的成長是歷史上最成功的金融公司發(fā)...
     2012-09-24

  • 錦州機(jī)務(wù)段強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

    錦州機(jī)務(wù)段針對企業(yè)文化建設(shè)實際，采取措施加強(qiáng)對職工的正面引導(dǎo)，在管理制度上加以完善，對職工的不良習(xí)慣加強(qiáng)約束和糾正。對已經(jīng)建成的企業(yè)文化內(nèi)容，他們強(qiáng)化日常檢查和日常保養(yǎng)維護(hù)，保證每項建設(shè)成果處于管理狀...
     2012-09-24

  • 堿溝煤礦企業(yè)文化建設(shè)緊扣“安全”主題

    今年以來，神華新疆能源有限責(zé)任公司堿溝煤礦以本質(zhì)安全文化建設(shè)為突破口，以黨建文化、廉潔文化建設(shè)為重點，融合班組文化和崗位文化，外樹企業(yè)形象，內(nèi)樹企業(yè)精神，打造具有寶鼎特色的企業(yè)文化。
     2012-09-21

  • 修正藥業(yè)：堅持以人為本 塑造和諧奮進(jìn)企業(yè)文化

    修正藥業(yè)在各個發(fā)展階段對人才的認(rèn)識，經(jīng)歷了曲折復(fù)雜的轉(zhuǎn)變過程，集團(tuán)規(guī)?；詠?，尤其是企業(yè)進(jìn)入到自主經(jīng)營以后，隨著經(jīng)營體制確定、創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善、誠信體系建立，修正藥業(yè)開始認(rèn)識到：一個企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須...
     2012-09-21

  • 德力西電氣企業(yè)文化宣傳培訓(xùn)全面展開

    隨著新一輪企業(yè)文化的落地實施，8月以來，集團(tuán)各地相繼開展企業(yè)文化培訓(xùn)，將企業(yè)文化的理念深入貫徹到廣大員工中去
     2012-09-21

  • “陜汽”注重企業(yè)文化發(fā)展

    陜汽烏海新能源專用汽車有限公司成立兩年來，繼承并發(fā)展了集團(tuán)“德”文化，并針對我市的特點和公司的現(xiàn)狀，倡導(dǎo)形成“學(xué)習(xí)、健康、尊重”的企業(yè)文化。
     2012-09-20

  • 昆神公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 豐富企業(yè)員工精神生活

    新疆昆神公司注重企業(yè)文化建設(shè)，2008年分別給兩個基層子公司投入十余萬元人民幣，組建《職工書屋》，讓員工在企業(yè)內(nèi)就能坐擁書城；更重要的是，書本豐富了員工的“精神”生活。
     2012-09-20

  • 中國電科院推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

    9月18日，中國電科院召開企業(yè)文化培訓(xùn)交流會，貫徹落實國家電網(wǎng)公司“在‘三集五大’體系建設(shè)中建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化培訓(xùn)班”精神，全面落實“五統(tǒng)一”要求，深化企業(yè)文化“三大工程”，推進(jìn)統(tǒng)一的企業(yè)文化建...
     2012-09-20

  • 在細(xì)微處體現(xiàn)地板品牌的企業(yè)文化

    不可否認(rèn)，經(jīng)過這么多年的發(fā)展，我國地板行業(yè)得到快速發(fā)展。通過內(nèi)部管理和創(chuàng)新，通過向世界著名品牌企業(yè)學(xué)習(xí)，產(chǎn)品整體質(zhì)量水平都得到了很大提高。
     2012-09-19

  • 德棉集團(tuán)以文化建設(shè)增強(qiáng)軟實力

    走進(jìn)山東德棉集團(tuán)有限公司的榮譽室，全國五一勞動獎狀、全國50家標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)、全國紡織系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國最具競爭力棉紡織企業(yè)20強(qiáng)、山東省現(xiàn)場管理樣板企業(yè)等各種榮譽映入眼簾。
     2012-09-19

  • 中糧控股蒙牛安全問題仍難解 企業(yè)文化難融合

    近幾年由于蒙牛多起“質(zhì)量門”事件，其品牌影響力在消費者心中“日漸枯竭”，無論是蒙牛自建牧場確保奶源質(zhì)量，還是盡快融入中糧文化，其宗旨都是為了食品安全，對得起消費者。
     2012-09-19

  • 河南五一化工有限公司公益事業(yè)企業(yè)文化

    9月17日，看著市社會福利院孩子們的表演，河南五一化工有限公司副總經(jīng)理張文獻(xiàn)深受感動。多年來，參加公益活動已經(jīng)成為該公司企業(yè)文化的一部分，這樣的場景一幕幕感動著他。
     2012-09-18
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