• 企業(yè)文化建設如何真正落地？

    公司高層如果能夠?qū)⒃妇?、價值觀、信念、戰(zhàn)略和處理方式等傳達給員工，獲得他們的認同，并及時修正和重塑企業(yè)文化的內(nèi)涵，那么文化將會有助于企業(yè)落實其經(jīng)營戰(zhàn)略。然而，企業(yè)文化建設如何落地？
     2016-09-27

  • 甘肅交建集團推進企業(yè)文化建設提升軟實力

    甘肅省交建集團要求集團所屬各企業(yè)堅持“一主多元、各具特色”的原則，在集團企業(yè)文化統(tǒng)一性的框架下，探索和培育具有企業(yè)特色、切合自身實際的子文化體系，使其更具操作性和適應性。
     2016-09-26

  • 農(nóng)發(fā)行黃石市分行著力培育企業(yè)文化

    近年來，農(nóng)發(fā)行黃石市分行按照省分行的部署，以認真開展“文化建設大家談”活動為契機，加強企業(yè)文化建設，著力培養(yǎng)員工健康向上的良好品格，促進了業(yè)務工作的良好開展。
     2016-09-20

  • 中鐵武漢電氣化局“三個堅持”推進企業(yè)文化融合

    中鐵武漢電氣化局重組以來，以文化融合為抓手，堅持理念先行、堅持典型引路、堅持創(chuàng)新載體，持續(xù)推進企業(yè)文化建設，為企業(yè)重組發(fā)展提供了文化動力。
     2016-09-19

  • 全國企業(yè)文化示范基地現(xiàn)場會在亳州召開

    9月8日，中國企業(yè)聯(lián)合會在安徽亳州召開2016全國企業(yè)文化示范基地現(xiàn)場會，授予安徽古井集團有限責任公司“全國企業(yè)文化示范基地”。這是中國企聯(lián)自2005年開展全國企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建活動以來的第48家基...
     2016-09-18

  • 哈爾濱舉行中小企業(yè)文化建設交流會

    為了促進哈爾濱市中小企業(yè)健康快速發(fā)展，由市精神文明辦、哈爾濱市工信委、市總工會、市中小企業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的哈爾濱市中小企業(yè)文化建設現(xiàn)場交流會
     2016-09-12

  • 優(yōu)秀公司都是如何培養(yǎng)企業(yè)文化的

    對于很多創(chuàng)業(yè)公司來說，企業(yè)文化就是個迷。這看不見摸不著的東西沒有公式可循，也沒有什么指標能幫助你打造愉悅又高產(chǎn)的團隊。但是任何創(chuàng)業(yè)家都會告訴你，從公司開業(yè)第一天你就必須開始創(chuàng)造企業(yè)文化
     2016-09-08

  • 中石化黔南石油分公司抓實企業(yè)文化 促進企業(yè)發(fā)展

    近來，中國石化貴州黔南石油分公司通過抓企業(yè)文化建設，提高了干部職工的凝聚力和向心力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。
     2016-09-07

  • 東方集團兩學一做結合企業(yè)文化建設 催生新機遇

    榆林大型民營企業(yè)東方集團在“兩學一做”學習教育中，把“兩學一做”與企業(yè)文化建設結合起來，黨員帶頭為企業(yè)開源節(jié)流，開拓市場。
     2016-09-06

  • 弘谷集團舉行企業(yè)文化展示和慈善捐贈活動

    9月1日，弘谷集團文化展示暨弘谷集團慈善捐贈儀式在石家莊卓達五洲國宴舉行，弘谷集團董事長胡躍輝，集團總裁宋淏，以及來自各界的嘉賓，媒體朋友和弘谷集團近千人參加了捐贈儀式。
     2016-09-05

  • 珠纖公司召開2016年企業(yè)文化建設工作座談會

    8月26日，珠海醋酸纖維有限公司召開兩年一度的企業(yè)文化建設工作座談會。公司總經(jīng)理王軍出席了座談會活動。座談會由行政副總主持，中層管理人員、員工代表共計23人參加會議。
     2016-09-02

  • 2016中國企業(yè)文化建設峰會在太原召開

    8月27日至28日，2016中國企業(yè)文化建設峰會在太原召開，來自全國各地企業(yè)文化界的專家學者、企業(yè)家代表以及企業(yè)文化社團負責人等近400人參加了會議，是迄今為止我國企業(yè)文化社團組織參與最多、人數(shù)最多...
     2016-09-01

  • 中鐵六院集團企業(yè)文化建設取得階段性成果

    8月30日，中鐵六院集團黨政聯(lián)合印發(fā)《關于發(fā)布集團公司企業(yè)文化理念體系的通知》文件，宣告了中鐵六院集團企業(yè)文化理念體系建設取得階段性重要成果。
     2016-08-31

  • 企業(yè)文化不能孤芳自賞

    企業(yè)文化的融合，是文化的強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，要在吸收借鑒原有優(yōu)秀文化的基礎上勇于面對現(xiàn)實，在繼承中創(chuàng)新。集團黨組提出的“四個一”，核心要義在于文化融合?！?br> 2016-08-30
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