• 做好選“苗”育“秧”工作 中國十五冶一公司青年干部選拔培養(yǎng)出新招

    中國十五冶一公司黨委在加快國有企業(yè)改革的進程中，積極探索青年成長通道改革，統(tǒng)籌計劃、安排年輕干部跨崗位、跨單位鍛煉，從機關(guān)與項目部、海外一線之間的雙向交流，到黨務(wù)崗位與生產(chǎn)經(jīng)營崗位之間的雙向交流，打通了一條年輕...
     2022-03-31

  • 江蘇新沂：以文化建設(shè)賦能企業(yè)產(chǎn)改試點

    一年來，新沂市總工會時刻牢記“答卷意識”，以文化建設(shè)賦能企業(yè)產(chǎn)改試點創(chuàng)新開展工作。隨著企業(yè)文化的逐漸提檔，企業(yè)也交出了一張張“亮眼”的成績單
     2022-03-30

  • 校企協(xié)同創(chuàng)新讓紅色文化與企業(yè)文化緊密融合

    兩年時間里，有33位黨員成為后備干部，130余名優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏，成為黨員、預(yù)備黨員或入黨積極分子，人才隊伍逐步成型。
     2022-03-29
  • 五維驅(qū)動，激發(fā)東方雨虹高質(zhì)量成長

    五維驅(qū)動，激發(fā)東方雨虹高質(zhì)量成長

    在建筑領(lǐng)域，企業(yè)競爭的第一要義是質(zhì)量。例如我們在評價一座橋時，我們會說它堅固，久經(jīng)時間磨礪而不倒；我們在選擇住房時，最在意的仍然是房屋質(zhì)量，也就是產(chǎn)品質(zhì)量。而新時代下的產(chǎn)品競爭，是整個企業(yè)綜合實力的較量。
     2022-03-28
  • 豫光集團：黨建引領(lǐng)發(fā)展 擔(dān)當(dāng)鑄就使命

    豫光集團：黨建引領(lǐng)發(fā)展 擔(dān)當(dāng)鑄就使命

    河南豫光金鉛集團有限責(zé)任公司（以下簡稱豫光集團）成立65年來，堅守初心使命，弘揚愚公移山精神，堅持以黨建鑄基、用創(chuàng)新賦能，引領(lǐng)企業(yè)完成鉛、銅冶煉技術(shù)的6次革命性升級，實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展新跨越。
     2022-03-25

  • 菏澤潤華組織召開2022年度企業(yè)文化工作啟動會

    為全面總結(jié)2021年企業(yè)文化工作，明確2022年企業(yè)文化工作思路和方向，更好的發(fā)揮企業(yè)文化統(tǒng)一思想、傳播正能量、激發(fā)創(chuàng)造力的作用，近日，菏澤潤華召開2022年度企業(yè)文化工作啟動會
     2022-03-24

  • 中國銅業(yè)一基層"職工驛站"被評為"2021年最美工會戶外勞動者服務(wù)站點"

    近日，中國銅業(yè)有限公司所屬馳宏鋅鍺金鼎鋅業(yè)二冶煉廠“職工驛站”被全國總工會評為“2021年最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”。
     2022-03-23
  • 中國中車的“高速度”以人才為先

    中國中車的“高速度”以人才為先

    要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深入踐行“領(lǐng)跑以人才為先”的中車人才觀，推動人才強企戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，以創(chuàng)新型、專業(yè)化、高層次人才為重點，以深化人才發(fā)展體制機制改革為動力
     2022-03-22

  • 廣東二十冶探索“黨建+項目”新模式推進“紅色工地”建設(shè)

    3月8日，橫琴粵澳深度合作區(qū)城市規(guī)劃和建設(shè)局下發(fā)文件，表彰深度合作區(qū)2021年“紅色工地”示范項目，廣東二十冶建設(shè)有限公司承建橫琴總部大廈二期項目榜上有名。
     2022-03-21

  • 唐口煤業(yè)：三個引領(lǐng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    山東能源魯西礦業(yè)唐口煤業(yè)公司聚焦“品牌、創(chuàng)新、初心”三個引領(lǐng)，不斷提升黨建工作質(zhì)效，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加速推進。
     2022-03-18

  • “沉浸式”直播帶崗 源于對企業(yè)文化的自信

    黃山永新股份有限公司之所以敢于現(xiàn)場直播企業(yè)生產(chǎn)車間，讓求職者通過鏡頭觀看實際的生產(chǎn)環(huán)境、工人加工產(chǎn)品場景等，其最大的底氣來自于對本企業(yè)以人為本的企業(yè)文化的自信
     2022-03-17

  • 華北油田鼓勵科研人員到一線“沾泥土”

    從科研單位選派優(yōu)秀人才到勘探開發(fā)一線，既發(fā)揮派出單位的人才、科研優(yōu)勢，充實一線勘探開發(fā)力量，又為派出人員搭建了學(xué)習(xí)成長的平臺。
    2022-03-16

  • 保安煤業(yè)：“四個強化”推動企業(yè)文化建設(shè)落地落實

    今年以來，保安煤業(yè)深入推進晉能控股集團“10+N”文化體系建設(shè)，全力踐行“五個一”、成為一家人，實施“九統(tǒng)一”、擰成一股繩，并立足公司實際，不斷開拓新途徑、探索新方法，推動企業(yè)文化入班組、進基層。
     2022-03-15
  • 東北證券企業(yè)文化展廳正式揭牌

    東北證券企業(yè)文化展廳正式揭牌

    近日，東北證券企業(yè)文化展廳正式揭牌，面向員工、客戶、社會各界開放。文化展廳全面展示了東北證券的成長史和奮斗史，是資本市場發(fā)展的見證和縮影。
     2022-03-14
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