國(guó)企履職社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先 央企是脫貧攻堅(jiān)主力軍

　　日前，國(guó)務(wù)院國(guó)資委綜合局、中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心發(fā)布的《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2017）》稱(chēng)，國(guó)企100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)持續(xù)領(lǐng)先于民企100強(qiáng)、外企100強(qiáng)，中央企業(yè)更是領(lǐng)先。

　　在藍(lán)皮書(shū)發(fā)布會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委綜合局巡視員劉源表示，中央企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮主導(dǎo)作用的骨干力量。對(duì)于中央企業(yè)而言，履行社會(huì)責(zé)任更是與生俱來(lái)的使命。

　　劉源說(shuō)，中央企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的壓艙石。中央企業(yè)提供了大量基礎(chǔ)能源，生產(chǎn)了大量公共產(chǎn)品，建設(shè)了一大批重大工程項(xiàng)目，承擔(dān)了一系列國(guó)家科技創(chuàng)新項(xiàng)目，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育增長(zhǎng)動(dòng)能等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。截至2017年9月底，中央企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到53.8萬(wàn)億元，戶(hù)均資產(chǎn)5400億元，比2012年翻了一番。此外，五年來(lái)中央企業(yè)累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資12.7萬(wàn)億元，較上一個(gè)五年增長(zhǎng)18.8%。近五年中央企業(yè)上繳稅費(fèi)10.3萬(wàn)億元，比上一個(gè)五年增長(zhǎng)63.5%，占財(cái)政收入比重達(dá)14.7%，有效提升了國(guó)家在民生領(lǐng)域的轉(zhuǎn)移支付能力。

　　劉源說(shuō)，中央企業(yè)還是脫貧攻堅(jiān)的主力軍。在參與定點(diǎn)扶貧的300多家中央單位中，中央企業(yè)占了將近1/3；中央企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶的246個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，占全國(guó)592個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的42%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，十八大以來(lái)，中央企業(yè)投入定點(diǎn)扶貧資金超過(guò)了75億元。

　　劉源說(shuō)，中央企業(yè)也是美麗中國(guó)的建設(shè)者。截至2017年底，中央企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗（可比價(jià)）比“十二五”末下降約6.6%，超過(guò)國(guó)家“十三五”目標(biāo)進(jìn)度要求；二氧化硫、化學(xué)需氧量、氮氧化物、氨氮排放量比“十二五”末分別下降18%、23%、15%、18%，提前三年完成國(guó)家“十三五”減排目標(biāo)。

　　發(fā)布會(huì)上，據(jù)中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武介紹，2017年，國(guó)企、民營(yíng)和外資三類(lèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)差異化明顯，其中國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分最高（58.7分），民營(yíng)企業(yè)其次（29.7分），外資企業(yè)最低（23.9分）。研究發(fā)現(xiàn)，與2016年相比，國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)均出現(xiàn)不同程度的增長(zhǎng)，分別為2.6分、6.4分。

　　鐘宏武說(shuō)，值得強(qiáng)調(diào)的是，在國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)樣本企業(yè)中，國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)占54家，國(guó)有金融企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)占46家。國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)發(fā)展指數(shù)前30名企業(yè)中，中央企業(yè)占據(jù)28家。“由此可見(jiàn)，中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作水平極大支撐了國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)水平。”

　　據(jù)介紹，藍(lán)皮書(shū)課題組此前向101家中央企業(yè)集中發(fā)放中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理調(diào)查問(wèn)卷，結(jié)果顯示中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平領(lǐng)先。84%的中央企業(yè)制定了企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略或規(guī)劃，1/3的中央企業(yè)建立了社會(huì)責(zé)任專(zhuān)門(mén)處室，2/3的中央企業(yè)開(kāi)展了社會(huì)責(zé)任工作績(jī)效考核，超過(guò)80%的中央企業(yè)推動(dòng)供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任，87%的中央企業(yè)在官網(wǎng)設(shè)立社會(huì)責(zé)任專(zhuān)欄，31%的中央企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任研究。

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)食品報(bào)

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