第58屆48城海外院校全國巡回招生面試會（北京站）在北京國際飯店會議中心舉行。會上，原中國駐洛杉磯總領館教育組參贊袁東表示，留學一定要“去鍍金化”，要理性留學，合理規(guī)劃自己的專業(yè)選擇和未來的職業(yè)發(fā)展方向，這樣才能使自己的留學和未來工作很好適配。
談到“留學生歸國就業(yè)難”，袁東認為這是經濟規(guī)律和高端人才市場勞動力成熟度的問題，需要進一步完善國內二級市場對留學生的吸附能力。他鼓勵留學生向其它二線城市流動，基層單位（如公務員崗位）向留學生開放。同時，留學生群體也要增加自己開拓就業(yè)市場的能力，學習國外的校友會傳統(tǒng)，由畢業(yè)校友向學弟學妹提供就業(yè)幫助和指導。另外，留學生的眼光要放得更長遠，比如“一帶一路”在世界各地都需要留學人才。
袁東說：“所謂‘留學生歸國就業(yè)斷層化’實際上是中國留學生在外專業(yè)結構的問題，中國學生在美國讀商科和工科的較多，就讀醫(yī)學、人文社會等學科的很少，如果這些學生都回國，肯定會出現(xiàn)有些專業(yè)人才稀少、有些專業(yè)人才擁擠的問題。”
袁東指出，赴美留學總的大趨勢不會變，要規(guī)避風險，也要保持信心，把自己所學的知識與國內實際情況相結合，將自己鍛造為適應國內經濟發(fā)展的全方位人才。
中國駐日本大使館前教育參贊邵宗富介紹了赴日留學的相關情況，他談到，日本出臺了修正法案，大學和大學院的畢業(yè)生只要滿足一定條件就可能享受獨特的暫留簽證，允許在日本就業(yè)，且收入“可以高于不得低于日本同類人員的工資”，這一法案大大拓寬了留學生在日的就業(yè)面，提高了就業(yè)率。
邵宗富指出，目前日本的中國留學生回國后就業(yè)前景比較好，一方面中國的日本獨資企業(yè)比較多，日本在中國的投資不斷增加，另一方面，中國到第三國的投資建設也需要大量的中國留學生人才。
據了解，本次活動由金吉列留學主辦，吸引了近千名家長及學生參與。美國、英國、加拿大、澳大利亞、日本、新西蘭等留學熱門目的國的300余所海外院校招生面試官、多名常青藤院校教授現(xiàn)場解析各國留學新政策，近千位留學顧問、留學申請導師、升學規(guī)劃師為學生定制留學方案。
轉自：人民網-教育頻道
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