• 云海深處蘊(yùn)精魂——中航工業(yè)成都所企業(yè)文化建設(shè)掠影

    近幾年來(lái)，中航工業(yè)成都所擔(dān)負(fù)繁重而緊迫的科研任務(wù)，在人力資源日益緊張、長(zhǎng)線作戰(zhàn)人困馬乏、技術(shù)臺(tái)階越發(fā)陡峭等挑戰(zhàn)面前，通過(guò)激揚(yáng)文化的正能量、提升整支團(tuán)隊(duì)的競(jìng)技狀態(tài)成為成都所不斷攻堅(jiān)克難、再攀高峰的關(guān)鍵。
     2016-03-18

  • 川電設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)文化塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的價(jià)值體現(xiàn)

    立足于“現(xiàn)代工程公司”的戰(zhàn)略目標(biāo)，四川電力設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司企業(yè)文化以工程咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)為支撐，以工程總承包業(yè)績(jī)“金鑰匙”獎(jiǎng)為延伸，并結(jié)合“品質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)卓越價(jià)值”的品牌內(nèi)涵，形成獨(dú)特的“金鑰匙文化”...
     2016-03-16

  • 新版徐工企業(yè)文化核心理念正式發(fā)布

    在國(guó)際化、世界級(jí)“珠峰登頂”的偉大征程中，企業(yè)文化始終發(fā)揮著戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性和決定性作用。面向“十三·五”戰(zhàn)略機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，在繼承并創(chuàng)新優(yōu)秀文化基因的基礎(chǔ)上，新版徐工企業(yè)文化核心理念正式發(fā)布。
     2016-03-15

  • 陜汽以文化推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)千億大發(fā)展

    面對(duì)目標(biāo)，陜汽不但需要重建新的商業(yè)模式，搭建全新的以產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)的融合，更需要與濰柴等產(chǎn)業(yè)鏈成員文化的融合創(chuàng)新，以強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力，統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一思想，才能保障戰(zhàn)略目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)。
     2016-03-14

  • 打造聚勢(shì)文化 實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值體系建設(shè)成效最大化

    打造“同一個(gè)企業(yè)、同一個(gè)機(jī)電”。公司文化傳承集團(tuán)文化的優(yōu)秀基因，形成了具有鮮明航空機(jī)電產(chǎn)業(yè)特色的文化理念體系，提出了以“聚勢(shì)、品質(zhì)、共享”為文化基因的公司價(jià)值體系，這就是聚勢(shì)文化。
     2016-03-10

  • 中航工業(yè)陜硬企業(yè)文化建設(shè)探索與實(shí)踐

    中航工業(yè)陜硬通過(guò)傳承創(chuàng)業(yè)者“奉獻(xiàn)、責(zé)任、堅(jiān)守”的三線精神，實(shí)施“聚合為力、聚變圖強(qiáng)、聚勢(shì)發(fā)展”的“聚”文化激活，不斷激發(fā)起全員參與文化建設(shè)的激情與活力，形成了以全員參與、具有三線特色的航空文化，為公司...
     2016-03-09

  • 樂(lè)享改變 打造由內(nèi)而外的新體系

    “樂(lè)享改變”的價(jià)值理念是金城企業(yè)文化體系的精髓，它根植于金城的發(fā)展史，金城的變革催生了“樂(lè)享改變”的價(jià)值理念，并促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，相融相長(zhǎng)。
     2016-03-08

  • 外高橋造船創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)

    面對(duì)這種“節(jié)后綜合癥”，上海外高橋造船有限公司模塊部巧出奇招，2月20日，一場(chǎng)別開(kāi)生面的“新員工家鄉(xiāng)土特產(chǎn)品鑒會(huì)”在該部門熱熱鬧鬧地舉行。
     2016-03-07

  • 紅蜻蜓舉行企業(yè)文化頒獎(jiǎng)盛典

    近日，浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司2015年度企業(yè)文化頒獎(jiǎng)盛典在總部舉行。2016年，是紅蜻蜓下一個(gè)二十年的開(kāi)局之年。站在這樣一個(gè)新起點(diǎn)，這次的盛典有哪些不一樣的風(fēng)景？
     2016-03-04

  • 關(guān)注企業(yè)文化宣傳

    企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。企業(yè)是箏，文化就是線，沒(méi)有線，箏就無(wú)法升空；沒(méi)有文化，企業(yè)就很難騰飛。
     2016-03-03

  • 中信戴卡被評(píng)為全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位

    日前，中信戴卡股份有限公司在由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦的中外企業(yè)文化峰會(huì)上獲評(píng)全國(guó)“‘十二五’企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào)。該公司是秦皇島市唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。
     2016-03-02

  • 金融業(yè)必須改變企業(yè)文化

    紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行(FederalReserveBankofNewYork)行長(zhǎng)威廉姆·杜德利不久前表示，在提升行業(yè)的文化與行為標(biāo)準(zhǔn)方面，金融服務(wù)業(yè)“遠(yuǎn)未達(dá)到應(yīng)有水平”——他說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)。
     2016-03-01

  • 郭平：華為低調(diào)的企業(yè)文化不會(huì)變

    華為的持續(xù)快速發(fā)展，與健康的公司文化息息相關(guān)。華為創(chuàng)始人任正非早年就說(shuō)過(guò)，“資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息?！比A為是一家低調(diào)的公司，任正非就以身作則，從不坐頭等艙，并提醒員工不要忘了艱苦奮斗的企業(yè)精...
     2016-02-29

  • 工行臨沂分行“四加強(qiáng)”推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

    一季度以來(lái)，工行臨沂分行堅(jiān)持以人為本的理念，通過(guò)加強(qiáng)宣傳力度、教育理念、隊(duì)伍建設(shè)、提升服務(wù)等有力措施，全面推進(jìn)企業(yè)文化的有序開(kāi)展
     2016-02-26
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