• 中鐵上海局北方公司第一屆企業(yè)文化節(jié)啟幕

    企業(yè)文化節(jié)以“北方正揚(yáng)帆”為主題，是北方公司全體職工積極向上精神風(fēng)貌的一種集中展示。2017年公司先后開展了職工才藝大賽文藝演出、“提質(zhì)增效巾幗爭先”女職工演講比賽、拍攝了以工程人生活為主題的微電影及節(jié)日期間系列文...
     2018-03-13

  • 浙江省企業(yè)文化建設(shè)示范單位花落暢爾

    日前，浙江省委宣傳部召開第五屆浙江省企業(yè)文化建設(shè)大會。會上，表彰了50家“浙江省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”，暢爾公司獲此殊榮。
     2018-03-12

  • 郵儲銀行淮南市分行：企業(yè)文化也是生產(chǎn)力

    哈佛大學(xué)的一項研究結(jié)果表明：一個能生存五十年以上的企業(yè)，其核心生存秘訣，并非人們通常所認(rèn)為的產(chǎn)品，而是他們的企業(yè)文化。
     2018-03-09

  • 山西鋁業(yè)“文化大講堂”第一期正式開講

    近日，中鋁山西鋁業(yè)生活服務(wù)中心“文化大講堂”第一期正式開講?！拔幕笾v堂”旨在讓干部員工走上講臺，宣講企業(yè)文化和管理優(yōu)秀案例等方面內(nèi)容，不斷提高廣大員工的職業(yè)素養(yǎng)和行為規(guī)范意識，為打造企業(yè)文化示范基地
     2018-03-08

  • 期待更多企業(yè)擁有“強(qiáng)制”健身的企業(yè)文化

    企業(yè)文化中多一些這種“強(qiáng)制”意味的善意驅(qū)動，遵循的是“員工健康也是企業(yè)財富”這一人性化管理理念?；ū惧X讓雇員們進(jìn)行疾病預(yù)防與控制，促進(jìn)其身心健康，何嘗不是提升企業(yè)凝聚力的高明選擇？
     2018-03-07

  • 東興建筑集團(tuán)捐資助學(xué)營造企業(yè)文化氛圍

    二十多年來，肇東市東興建筑集團(tuán)在做大做強(qiáng)企業(yè)的同時，始終不忘承擔(dān)社會責(zé)任和慈善公益事業(yè)，秉承敬老、愛幼、扶弱、助殘、救急、公益等優(yōu)良傳統(tǒng),通過積極參與捐資助學(xué)活動
     2018-03-06

  • 國電資本控股公司企業(yè)文化展廳正式啟用

    日前，國電資本控股公司正式啟用開放企業(yè)文化展廳。資本控股公司企業(yè)文化展廳建設(shè)經(jīng)過前期調(diào)研、方案策劃、征求意見等大量準(zhǔn)備工作，設(shè)計方案數(shù)易其稿，歷經(jīng)3個月時間順利落成。
     2018-03-05
  • 玉柴企業(yè)文化吉祥物形象面世

    玉柴企業(yè)文化吉祥物形象面世

    為充分體現(xiàn)玉柴企業(yè)文化的特色，豐富企業(yè)傳播途徑，玉柴集團(tuán)于2月份正式推出一組以“?！毙蜗鬄橹鞯钠髽I(yè)吉祥物形象。
     2018-03-02
  • 李書福：將尊重戴姆勒企業(yè)文化 本人尚未要求監(jiān)事會席位

    李書福：將尊重戴姆勒企業(yè)文化 本人尚未要求監(jiān)事會席位

    2月28日，吉利控股董事長李書福在接受德國媒體采訪時表示，“我們遵守德國法律和戴姆勒公司章程，尊重戴姆勒的公司治理架構(gòu)、價值和文化，公開、透明地開展各項工作。目前而言，我尚未要求尋求戴姆勒監(jiān)事會席位，這不是我目前...
     2018-03-01

  • 山東科瑞石油注重塑造企業(yè)文化 為公益事業(yè)獻(xiàn)力

    山東科瑞石油成立于2007年，是一家涵蓋石油裝備研發(fā)制造、油田一體化工程技術(shù)服務(wù)、油田EPC工程總承包三位一體的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍遍布海外57個國家和地區(qū)。
     2018-02-28

  • 河北省柏鄉(xiāng)縣供電公司以企業(yè)文化建設(shè)促企業(yè)和諧發(fā)展

    河北省柏鄉(xiāng)縣供電公司不斷深化企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀。堅持以人為本，關(guān)愛員工，打造和諧環(huán)境，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，使統(tǒng)一的企業(yè)文化在企業(yè)煥發(fā)出無窮生機(jī)和活力。
     2018-02-26

  • 郵儲銀行淮南市分行：把企業(yè)文化根植在員工心上

    郵儲銀行淮南市分行充分挖掘企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，著力構(gòu)建“以人為本”的核心價值體系，打造“合規(guī)、和諧、向上”的企業(yè)文化，銳意進(jìn)取的競爭文化，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的合規(guī)文化，客戶至上的服務(wù)文化
     2018-02-24

  • 航空工業(yè)上電“最受尊重”企業(yè)文化模型正式發(fā)布

    2月7日，航空工業(yè)上電正式發(fā)布“最受尊重”企業(yè)文化模型。上電黨委書記、董事長蒲毅，黨委副書記、總經(jīng)理周鵬程，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉楊東，一起為“最受尊重”企業(yè)文化模型揭幕。
     2018-02-23

  • 國家開發(fā)銀行海南分行開展企業(yè)文化建設(shè)

    2017年，國家開發(fā)銀行海南分行內(nèi)外部發(fā)展形勢異常嚴(yán)峻，如何更好地凝心聚力、攻堅克難？我們首先想到的是從文化建設(shè)抓起。
     2018-02-22

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